Πώς μπορούμε να ενεργοποιήσουμε ξανά την Ευρωπαϊκή Πολιτική για την Απασχόληση των Νέων /Youth Employment Policy μέσα από την Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία / European Green Deal μετά την κρίση της πανδημίας COVID-19? Μια αναλυτική πρόταση που κατατέθηκε στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή από το World Future Council, τους εταίρους του προγράμματος EUKI_YESclima project (μεταξύ άλλων και τον WindofRenewal/Άνεμο Ανανέωσης καθώς και του χρηματοδοτούμενο από BMBF προγράμματος GRÆDUCATION (μεταξύ άλλων και του F.I.A.P.)
Η παρούσα κατάσταση προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία για όλες τις χώρες της ΕΕ να αναδιαμορφώσουν την οικονομική ανάκαμψη μετά την κρίση COVID-19 σε μια πράσινη ανάκαμψη, εφαρμόζοντας τους στόχους που καθορίζονται στην Ευρωπαϊκή Πράσινη Συμφωνία (European Green Deal – EGD) και στα Εθνικά Σχέδια Ενέργειας και Κλίματος (National Energy and Climate Plans – NECPs) ), σύμφωνα με τον Κανονισμό της ΕΕ 1999/2018. Η ΕΕ έχει θέσει έναν φιλόδοξο στόχο για το 2050: την επίτευξη καθαρών μηδενικών εκπομπών αερίων θερμοκηπίου. Δυστυχώς, απέχουμε ακόμη πολύ από την επίτευξη αυτού του στόχου, κάτι που καθιστά πιο αναγκαίο από ποτέ το να διπλασιάσουμε τις προσπάθειες των κρατών μελών να εργαστούν προς αυτήν την κατεύθυνση. Η κοινωνία θα πρέπει να μειώσει σημαντικά τα τρέχοντα επίπεδα κατανάλωσης ενέργειας χωρίς να υποβαθμίσει το βιοτικό επίπεδο. Ταυτόχρονα, αυτή η ενέργεια πρέπει να παράγεται κυρίως από ανανεώσιμες πηγές. Η Ευρώπη, ως ήπειρος με μεγάλη ακτογραμμή, θα πρέπει να αρχίσει να εκμεταλλεύεται σε μεγαλύτερο βαθμό την καθαρή θαλάσσια ενέργεια. Αυτό θα δημιουργήσει νέες ευκαιρίες για επιχειρήσεις και υπηρεσίες για τις οποίες οι σημερινοί νέοι θα πρέπει να προετοιμαστούν. Για την επίτευξη αυτών των στόχων, απαιτείται ένα καλά εξοπλισμένο, δημιουργικό νέο εργατικό δυναμικό.
Κατά την άποψή μας, οι πολιτικές για την απασχόληση των νέων γενικά, και ειδικότερα η Ευρωπαϊκή Εγγύηση για τη Νεολαία (European Youth Guarantee), θα πρέπει να προσανατολίζονται στην εντεινόμενη προετοιμασία των νέων ειδικότερα για καθήκοντα και επαγγέλματα που είναι σημαντικά, και πραγματικά απαραίτητα, για το βιώσιμο και περιβαλλοντικά συμβατό μέλλον των επιχειρήσεων και της κοινωνίας. Επομένως, η υποστήριξη δεν πρέπει να παρέχεται μόνο για να εντάξει τους νέους και τις νέες στα υπάρχοντα εργασιακά πλαίσια. Αντίθετα, η έμφαση πρέπει να δοθεί στην απασχόληση σε καινοτόμα, αναδυόμενα επαγγέλματα που είναι σημαντικά για μια βιώσιμη Ευρώπη και στη δημιουργία θέσεων εργασίας με έμφαση στις «πράσινες δεξιότητες». Δραστηριότητες που συμβάλλουν στην απαλλαγή από τον άνθρακα και επιτυγχάνουν γρήγορα την κλιματική ουδετερότητα είναι κεντρικές σε αυτή την κατεύθυνση. Ωστόσο, στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, η υπάρχουσα κατάρτιση και άλλα μέτρα δεν καλύπτουν τη ζήτηση για «πράσινες δεξιότητες» (Green Skills) και τις ανάγκες των σύγχρονων αγορών εργασίας. Πρέπει να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας και υπηρεσίες που σχετίζονται με ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, κυκλική οικονομία και αειφόρο ανάπτυξη και υπάρχοντα επαγγελματικά προφίλ πρέπει να επαναπροσδιοριστούν.
Διαβάστε εδώ ολόκληρη την πρόταση προς την Κομισιόν
—————————————————————————————————————————————————————————————————————
Reinforcing the European Youth Employment Policy through the European Green Deal after the COVID-19 crisis
How we can reinforce the European Youth Employment Policy through the European Green Deal after the COVID-19 crisis? A proposal submitted to the European Commission by World Future Council, the partners of the EUKI_YESclima project (between them WindofRenewal/AnemosAnaneosis and the BMBF funded project GRÆDUCATION (between others F.I.A.P.)
“The present situation offers a unique chance for all EU countries to reshape the economic recovery after the COVID-19 crisis into a green recovery, by implementing the goals set out in the European Green Deal (EGD) and the National Energy and Climate Plans (NECPs), according to the EU Regulation 1999/2018. The EU has set an ambitious goal for 2050: to reach net-zero greenhouse gas emissions. Unfortunately, we are still far from achieving this objective, which makes it more necessary than ever to redouble the efforts of member states to work in this direction. Society will have to significantly reduce current levels of energy consumption without giving up living standards. At the same time, that energy must be produced mainly by renewable sources. Europe, being a continent with a large coastline, will have to start exploiting clean marine energy to a greater extent. This will create new business and service opportunities for which today’s youth will need to be prepared. To realise these aims, a well-equipped, creative young workforce is desperately needed.
In our opinion, youth employment policies generally, and the European Youth Guarantee in particular, should be geared towards increasingly preparing young people specifically for tasks and professions that are important, indeed indispensable, for the sustainable and environmentally compatible future of business and society. Therefore, support should not only be provided to accommodate young people in existing work contexts. Instead, the focus should be on employment in innovative, emerging professions that are important for a sustainable Europe and in creating jobs with a focus on “Green Skills”. Activities that aid decarbonisation and quickly achieve climate neutrality are central to this. Yet in most European countries, the existing training and other measures do not cover the demand of “Green Skills” and the needs of modern labour markets. Jobs and services related to renewable energies, circular economy and sustainable development have to be created and existing professional profiles have to be redefined”
Read more here
@EUKI_Climate #YESclima #EuropeanYouthGuarantee #EuropeanGreenDeal #energytransition #GreenJobs #GreenSkills #vocationtrainining #Youth #climateaction #GreenRecovery #NextGenerationEU#WindofRenewal Social Cooperatives
Αφήστε μια απάντηση